Para assumir a responsabilidade de uma empresa forte e herdar a missão da época, no caminho da busca dos sonhos, nunca faltam “lutadores” ao nosso redor. Eles se enraízam em várias posições e trabalham silenciosamente para empurrar o grande navio da. Wei Lai avança através das ondas.

Quando Xiang Feng ingressou na Wei Lai em 2022, ele mudou do projeto elétrico na indústria de máquinas de construção para o projeto elétrico de robôs AGV. Diante do ambiente de trabalho complexo e dos requisitos de alto padrão, ele se sentiu confuso e desconfortável com suas próprias habilidades e planejamento de carreira. estão cheios de incertezas. No entanto, foi neste contexto que a “cultura lutadora” da empresa lhe deu a motivação para seguir em frente.

Para se adaptar às exigências do trabalho o mais rápido possível, ele usou seu tempo livre para auto-estudar conhecimentos relevantes, buscou ativamente informações, inscreveu-se em cursos de treinamento on-line e buscou ativamente conselhos de colegas experientes. Sempre que encontrar um problema que não entende, ele irá registrá-lo e buscar informações para saber a solução após sair do trabalho.

Em agosto de 2022, a empresa recebeu um pedido urgente de um cliente importante, o projeto AGV de 50 toneladas de Tianjin. O tempo é curto e as exigências são extremamente altas. Diante de tal pressão, toda a equipe não vacilou, mas ajustou rapidamente as estratégias e alocou recursos razoavelmente para garantir que cada link pudesse operar com eficiência.

Durante esse tempo, todos abriram mão de quase todo o seu tempo de descanso e fizeram horas extras e depuraram na oficina até tarde da noite todos os dias. Embora o processo tenha sido muito difícil, a equipe sempre manteve o moral elevado, incentivou-se mutuamente e progrediu em conjunto. No final, com o esforço conjunto da equipe, a tarefa não só foi concluída no prazo, mas também muito elogiada pelo cliente. Esta experiência fez com que ele percebesse profundamente que o poder de uma equipe é infinito, e somente unindo e trabalhando juntos pode-se criar maior valor. Após vários meses de estudo e prática, ele passou de um "novato" no local de trabalho a um especialista profissional e técnico que pode assumir seu próprio papel, e começou a realizar tarefas de design e desenvolvimento de projetos de forma independente.

Durante a implementação do projeto AGV de 300 toneladas de Jiangsu em novembro de 2023, Xiang Feng foi responsável pela pesquisa e desenvolvimento da tecnologia de controle eletrônico hidráulico do veículo. Como esta tecnologia de autoajuste de energia hidráulica é uma nova aplicação na indústria de AGV, os materiais de referência são muito limitados, portanto, é necessária uma grande quantidade de verificações experimentais. Apesar de enfrentar muitas dificuldades, ele não desistiu, levou os membros da equipe elétrica a tentar constantemente novas soluções e finalmente superou as dificuldades técnicas. Essa conquista não só aumentou a competitividade da empresa no setor, mas também deu muito colorido à sua carreira pessoal.

A cultura dos lutadores não é apenas um slogan, representa um estado mental – nunca recuar diante das dificuldades e ter a coragem de enfrentar desafios. À medida que Wei Lai promove a transformação inteligente, os empreendedores aprenderam como encontrar lições nos fracassos e oportunidades na adversidade. Cada vez que se levantam novamente após uma queda, seus passos ficam mais determinados. O toque de clarim dos “lutadores” soou. A nova era é a era dos “lutadores”, convocando todos os “lutadores” a brilhar.